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確定按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動人事爭議協(xié)商調(diào)解工作的意見》(人社部發(fā)〔2022〕71號)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)工會參與勞動爭議處理實(shí)施辦法》有關(guān)精神，為進(jìn)一步健全勞動爭議訴裁調(diào)化解機(jī)制，有效發(fā)揮工會在調(diào)處勞動爭議中的職能作用，新城區(qū)總工會現(xiàn)面向社會公開招聘新城區(qū)勞動爭議人民調(diào)解委員會(以下簡稱“調(diào)解委員會”)調(diào)解員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
新城區(qū)勞動爭議人民調(diào)解委員會擬招聘調(diào)解員6名。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員須具備下列條件
1.年齡在18周歲以上，65周歲以下(即1960年7月3日(不含)至2007年7月3日(含)期間出生)，具有勞動法律法規(guī)知識和能力，重點(diǎn)從律師、基層法律服務(wù)工作者、職工法律援助志愿者團(tuán)、工會法律顧問、勞動人事爭議兼職仲裁員、人民調(diào)解員、人民陪審員、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，以及退休的法官、檢察官、工會干部、人社干部等人員中選聘,各類人員擔(dān)任調(diào)解員須遵守從業(yè)、兼職等行為限制規(guī)定;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.為人正直、品行良好、公道正派、熱心于調(diào)解工作;
4.品行端正、遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄;
5.具備專門知識和豐富的社會經(jīng)驗(yàn);
6.具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè);
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
(二)下列人員不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制本科、研究生;
3.正接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.在公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
(三)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2025年12月30日前。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行。
網(wǎng)址：http://www.nmrckp.com/
報(bào)名時(shí)間：2025年7月7日9時(shí)—2025年7月9日17時(shí)。
報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證(或護(hù)照)報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)考人員認(rèn)真填寫網(wǎng)上報(bào)名信息，反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(JPG格式，大小20KB以下，照片下方不得出現(xiàn)姓名、身份證號等個(gè)人信息)，在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀?？?、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)，須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位、職位和從事的主要工作)。時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。(特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息審核后將無法修改，因報(bào)考人員自己填寫信息錯(cuò)誤，造成的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān))。報(bào)考人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試資格。
(二)報(bào)考資格的初審
報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審查人員在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對不符合報(bào)考資格條件而未通過審查的人員，在資格審核欄中簡要說明理由;對填報(bào)信息不全或有疑問的，退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說明。
資格審查時(shí)間：2025年7月7日9時(shí)—2025年7月10日12時(shí)。
報(bào)考人員對報(bào)考條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請于工作日工作時(shí)間直接電話咨詢。
電話：0471-5610918
時(shí)間：9:00—12:00 14:30—17:00
(三)報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)
報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^者應(yīng)通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報(bào)名成功。未完成繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功。
報(bào)考費(fèi)為120元。
繳費(fèi)時(shí)間：2025年7月7日9時(shí)—2025年7月10日17時(shí)。
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年7月11日9時(shí)—2025年7月12日9時(shí)。
在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為自動放棄。
繳費(fèi)后請?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審(請報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)打印，如其他環(huán)節(jié)需要提供《報(bào)名登記表》，但報(bào)考人員因個(gè)人原因未打印，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān))。
(四)開考比例
招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到開考比例，將核減招聘計(jì)劃數(shù)或由領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整招聘計(jì)劃，并在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布變更公告。
報(bào)考未達(dá)到開考比例但已完成繳費(fèi)的報(bào)考人員，通過原支付渠道將報(bào)考費(fèi)退回。
四、筆試
(一)筆試科目為《綜合素質(zhì)測評》，滿分100分?？荚噧?nèi)容為崗位應(yīng)知應(yīng)會的綜合應(yīng)用能力，不指定參考書目。
(二)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，僅提供國家通用語言文字試卷。報(bào)考人員必須用國家通用語言文字作答。對試卷出現(xiàn)不按規(guī)定語言文字答題的按零分處理。
(三)筆試時(shí)間：2025年7月12日。
筆試地點(diǎn)：呼和浩特市(具體地址見筆試準(zhǔn)考證)。
(四)筆試分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布：根據(jù)筆試總成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在第三方機(jī)構(gòu)官網(wǎng)及微信公眾號上公布，報(bào)考人員筆試成績由報(bào)考人員自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢。
五、資格復(fù)審
(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定
按招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試成績出現(xiàn)并列而超過1:3比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過者進(jìn)行等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3開考比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
(二)資格復(fù)審
1、進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：
(1)《報(bào)名登記表》(一式二份);
(2)本人有效期內(nèi)第二代居民身份證(護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件;
(3)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份和中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份;
(4)《報(bào)考人員考試誠信承諾書》一份(見附件一)。
(三)資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、隱瞞2025年以后畢業(yè)的在讀大學(xué)生或研究生、因個(gè)人錯(cuò)填信息的，一律取消面試資格。
(四)對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。報(bào)考人員因電話溝通不暢、信息發(fā)送不回復(fù)等原因影響正常遞補(bǔ)工作的，將視為自動放棄。報(bào)考人員按照要求攜帶相關(guān)材料，材料不齊全或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，將取消其面試資格。所有資格審核材料收取后不再退還。
(五)通過資格復(fù)審的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
六、面試
(一)面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試面試人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)等，滿分100分。面試成績現(xiàn)場向參加面試人員公布。
(二)報(bào)考人員面試必須使用國家通用語言回答。面試時(shí)對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。
(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》。
(四)考試工作結(jié)束后，按照每個(gè)報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并將考試總成績及進(jìn)入體檢和考察人員名單在報(bào)名網(wǎng)站一并公布。
(五)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，優(yōu)先聘用以下人員：
1.有2年以上調(diào)解工作經(jīng)歷的;
2.取得法律、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、社工等與工會、法院、勞動仲裁工作相關(guān)職業(yè)資格證書的。
(六)實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考人員面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線60分，方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
七、考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
八、體檢和考察
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于對關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
考察工作由第三方統(tǒng)一組織實(shí)施，對報(bào)考人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。報(bào)考人員考察不合格，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
(一)對擬聘用人員在新城區(qū)工會官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，期限為5日。公示期滿，辦理聘用手續(xù)。
(二)擬聘人員經(jīng)公示無異議的，由呼和浩特市新城區(qū)總工會、新城區(qū)法院及新城區(qū)人力資源和社會保障局共同發(fā)放聘書上崗。調(diào)解員補(bǔ)貼依據(jù)《新城區(qū)總工會工會勞動爭議裁調(diào)對接工作補(bǔ)助資金使用管理辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行，采取“以案定補(bǔ)”、“一案一補(bǔ)”原則給予辦案補(bǔ)貼。在職公職人員擔(dān)任調(diào)解員的，不領(lǐng)取辦案補(bǔ)貼。
本次招聘信息均以網(wǎng)上發(fā)布為準(zhǔn)，其它未盡事宜，以招聘方解釋為準(zhǔn)。
十、其他事項(xiàng)
(一)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。
(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用。
(三)招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)等事宜，應(yīng)聘人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
(四)其他未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請予關(guān)注。
(五)本公告由新城區(qū)總工會負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0471-5610918
咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00 下午14:30-17:00
(注：咨詢電話僅依據(jù)本公告內(nèi)容進(jìn)行解釋，公告以外內(nèi)容一概不予解答。由于報(bào)名期間電話咨詢?nèi)藛T較多，有可能造成線路繁忙，報(bào)考人員如不能及時(shí)撥通電話，請務(wù)必耐心撥打或認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，以上咨詢電話僅在工作日工作時(shí)間開放，周一至周五上午9:00—12:00、下午14:30—17:00)。
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呼和浩特市新城區(qū)總工會
2025年7月3日
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/_bKSnIHKD3uJSKBCYYNNbQ
