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確定為貫徹落實(shí)《黑龍江省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》(黑人社規(guī)〔2020〕3號(hào))文件要求，幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)，緩解用人單位用工壓力，結(jié)合我單位實(shí)際用人需求，經(jīng)賓縣人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)聘用原則;秉持自愿報(bào)名、困難援助的理念，面向社會(huì)招聘，主并動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘崗位及人數(shù)
賓縣鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心檔案管理人員2人。
三、招聘條件
(一)符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員。(就業(yè)困難人員認(rèn)定范圍詳見(jiàn)附件2);
(二)賓縣戶(hù)籍或縣內(nèi)常住人口。
(三)擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神;
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件，有符合職位要求的工作能力，能夠服從組織統(tǒng)一調(diào)配。
(五)年齡在50周歲以下，能熟練使用辦公軟件。
報(bào)名人員在公告發(fā)布之日時(shí)需具備以上條件，因個(gè)人原因報(bào)名不符合崗位要求的本人負(fù)責(zé)。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：
1.注冊(cè)企業(yè)或者參與經(jīng)營(yíng)以及從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的;
2.已經(jīng)享受過(guò)公益性崗位政策的;
3.已實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)或已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的;
4.企業(yè)為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)未解除關(guān)系的;
5.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
6.個(gè)人征信有不良信用記錄的;
7.依照有關(guān)法律其他不符合公益性崗位安置要求的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
此次招聘信息在哈爾濱市賓縣人民政府網(wǎng)站(http://www.chinabx.gov.cn/)發(fā)布。
(二)報(bào)名
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，非本人報(bào)名不予受理，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月7日 2025年7月11日(上午9:00-11:00 下午1:30-4:00);
2.報(bào)名材料：詳見(jiàn)(附件3)
3.報(bào)名地點(diǎn)：賓州鎮(zhèn)城隍東路29號(hào)賓縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局507室。賓縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對(duì)報(bào)名人員申報(bào)材料的原件、復(fù)印件及《公益性崗位人員報(bào)名表》填報(bào)信息等情況進(jìn)行初步審核后形成材料目錄上報(bào)賓縣就業(yè)服務(wù)中心復(fù)審。
4.報(bào)名審核通過(guò)的人員進(jìn)入面試階段，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員要仔細(xì)閱讀《承諾書(shū)》(附件5)應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和有關(guān)材料，如因提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位報(bào)名條件，導(dǎo)致影響招聘或被取消招聘資格的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。對(duì)提供虛假信息材料報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格和聘用資格，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
6.報(bào)名人員需保持通訊暢通，因個(gè)人原因未能及時(shí)參加面試的視為主動(dòng)放棄，報(bào)名人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
以上內(nèi)容監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0451-57983706
(三)資格審查與面試
賓縣就業(yè)服務(wù)中心對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，由賓縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局根據(jù)招聘條件組織實(shí)操或面試。
(四)錄取
錄取分別按崗位面試評(píng)分成績(jī)從高到低順序確定擬聘用人員，出現(xiàn)空缺時(shí)依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
按照招聘崗位及招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢由賓縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，非傳染類(lèi)疾病由用人單位做出最終留用解釋。
(六)公示
對(duì)確定的擬錄用人員，將相關(guān)材料報(bào)送賓縣就業(yè)服務(wù)中心審核，審核通過(guò)后由就業(yè)服務(wù)中心同時(shí)面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。
五、聘用管理及待遇
(一)聘用期限
公益性崗位人員聘用之日起，最長(zhǎng)不超過(guò)3年(距法定退休年齡不足5年的除外)，就業(yè)援助協(xié)議與用人單位一年一簽。
(二)聘用管理
公益性崗位人員嚴(yán)格按照《黑龍江省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》(黑人社【2020】3號(hào))相關(guān)制度管理，服從安排，履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和工作制度。
(三)崗位補(bǔ)貼
2025年招聘的公益性崗位人員工資不低于黑龍江省縣級(jí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1750元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用部分)，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)。
本次報(bào)名只對(duì)本次招聘有效，本公告未盡事宜由賓縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。
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賓縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2025年7月7日
