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確定深圳大學出口管制研究中心現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘博士后5人，具體要求如下：
一、院所介紹
出口管制是大國博弈最重要的工具之一。為加快推進我校出口管制高層次人才培養(yǎng)試點工作，打造出口管制領(lǐng)域有影響力的專業(yè)研究基地，2025年6月，深圳大學成立深圳大學出口管制研究中心（以下簡稱“中心”），為校級非獨立科研機構(gòu)，依托深圳大學經(jīng)濟學院。
二、研究方向與合作導師
1.新興技術(shù)與出口管制措施創(chuàng)新
合作導師：鐘若愚
2.出口管制措施與經(jīng)濟制裁的關(guān)聯(lián)互動與演進
合作導師：趙登峰，雷曉暢
3.出口管制對技術(shù)領(lǐng)先企業(yè)的影響
合作導師：趙文軍
4.企業(yè)國際化經(jīng)營中的出口管制合規(guī)沖突
合作導師：戴謝爾
5.出口管制與全球產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈調(diào)整的關(guān)聯(lián)
合作導師：孔祥天瑞，陳鳳蘭
6.出口管制對自主創(chuàng)新的影響
合作導師：崔文岳，鐘若愚
三、應(yīng)聘條件
（一）年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。
（二）具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。
（三）具有良好的學術(shù)道德和嚴謹科學態(tài)度，能勝任崗位的工作要求。
（四）目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。
（五）具有較強的英語閱讀和寫作能力。
（六）具有國際貿(mào)易或國際法或出口管制相關(guān)工程技術(shù)類學科背景。
（七）具有出口管制相關(guān)研究背景或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
四、聘期待遇
學校博士后合同期限為2年或3年；綜合年薪33萬元以上。
優(yōu)秀博士后可以享受富有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇；
獨享學校博士后人才培育發(fā)展支持計劃，職業(yè)發(fā)展通道暢通。
1.省市對符合條件的在站博士后發(fā)放每人總額36萬元的生活補助。
2.學校提供15萬元以上的綜合年薪；
符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請“荔新獎勵計劃”，學校另外提供獎勵性薪資4.8萬元。
3.符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過“荔園留菁計劃”直接申請教師崗位（博士后留校綠色通道）。
4.博士后在站期間可以獨立以負責人身份申請各級科研項目。
5.符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。
6.博士后進站，可自愿選擇落戶深圳市。
7.深圳市對出站博士后給予36萬元生活補助。
8.提供福利保障包括但不限于醫(yī)療服務(wù)、年度體檢和就餐補貼等。
9.若博士后資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準。
五、崗位職責
（一）與合作導師共同承擔重要的科研課題，按計劃完成博士后入站期間的科研任務(wù)。
（二）按照應(yīng)聘方向開展相關(guān)工作，獨立或合作發(fā)表論文、論著。
（三）協(xié)助合作導師開展指導研究生、承擔“中心”布置的出口管制領(lǐng)域相關(guān)科研任務(wù)。
（四）完成流動站和經(jīng)濟學院規(guī)定的博士后成果考核指標。
考核要求及具體管理要求，參照《深圳市博士后管理工作規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定。
六、應(yīng)聘方式
（1）應(yīng)聘者將個人簡歷及反映本人學術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。
（2）初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：
個人簡歷
學位證明復印件
反映本人學術(shù)水平的近5年代表性成果復印件
博士導師推薦信
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鐘老師
聯(lián)系電話：0755-26558902,13684960085
E-mail：iecs@szu.edu.cn（郵件標題：應(yīng)聘博士后+申請人姓名+博士后招聘網(wǎng)）
八、申請截止時間
長期有效，擇優(yōu)錄取。
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原文出處：
https://hr.szu.edu.cn/info/1024/8261.htm
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