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2025下半年四川樂山市川投峨眉鐵合金(集團)有限責(zé)任公司對外招聘20人公告
2025-07-09 05:19:08· 來源:今日招聘|公招公考· 發(fā)布地區(qū):四川· 招考分類:央企國企· 內(nèi)容分類:招考公告

根據(jù)工作需要,公司決定面向社會公開招聘一線崗位20名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公司簡介

四川川投峨眉鐵合金(集團)有限責(zé)任公司(簡稱川投峨鐵公司),前身為1964年經(jīng)國家批準(zhǔn)建設(shè)的三線企業(yè)峨眉鐵合金廠,1998年成為原四川省投資集團有限責(zé)任公司的全資子公司,現(xiàn)為四川能源發(fā)展集團有限責(zé)任公司的全資子公司,系省屬國有企業(yè)。

公司位于四川省峨眉山市九里鎮(zhèn),現(xiàn)有員工400余人,主營鐵合金生產(chǎn)和貿(mào)易,現(xiàn)為中國鐵合金工業(yè)協(xié)會副會長單位、全國生鐵及鐵合金標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會副主任委員單位、四川省省級技術(shù)中心企業(yè)。

目前,公司正積極推進節(jié)能降碳技術(shù)改造和尾氣綜合利用技改項目,計劃于2026年二季度建成投產(chǎn)。項目依托原廠土地分兩期建設(shè)全密閉錳系鐵合金生產(chǎn)線及配套尾氣發(fā)電系統(tǒng)和公輔設(shè)施,建成后年產(chǎn)錳系鐵合金23.5萬噸。

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展及技改升級需求,現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,誠邀有志之士加入!

二、招聘崗位及人數(shù)

1.冶煉操作人員7人

2.發(fā)電保障人員4人

3.機械檢修人員4人

4.電氣自動化人員 4人

5.營銷人員1人

三、招聘條件

(一)基本條件

(1)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(2)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,自覺遵守和執(zhí)行國家的法律法規(guī)政策、公司各項管理制度。

(3)有強烈的責(zé)任感、使命感,具有良好的工作主動性、擔(dān)當(dāng)表現(xiàn)和執(zhí)行力表現(xiàn),堅守廉潔從業(yè)準(zhǔn)則。

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),身體狀況能勝任冶金企業(yè)工作要求,具體以公司《崗位說明書》要求為準(zhǔn)。

(5)具備符合崗位要求的專業(yè)知識和專業(yè)業(yè)務(wù)能力;有一定的辦公軟件使用能力。

(6)具備崗位所需的其他任職資格條件。

(二)應(yīng)聘條件

1.冶煉操作人員:(1)年齡35周歲以下(1990年7月1日以后出生)。(2)大專及以上學(xué)歷,冶金工程及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。(3)有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷可優(yōu)先考慮(校園招聘除外)。

2.發(fā)電保障人員:(1)年齡35周歲以下(1990年7月1日以后出生),男女不限。(2)大專及以上學(xué)歷,發(fā)電廠及電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)。(3)能熟練啟停機組、調(diào)整負(fù)荷等,有典型常規(guī)故障應(yīng)急處理能力(校園招聘除外)。(4)具有在火電廠和內(nèi)燃機發(fā)電工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.機械檢修人員:(1)35周歲以下(1990年7月1日以后出生),男女不限。(2)大專及以上學(xué)歷,機械工程及其自動化相關(guān)專業(yè)。(3)具有一定的機械維修/設(shè)備檢修相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉常見機械故障診斷與處理流程(如泵、壓縮機、液壓系統(tǒng)、輸送系統(tǒng)等);熟練掌握機械圖紙識讀與基礎(chǔ)測繪技能;能獨立完成機械拆裝、潤滑保養(yǎng)、部件更換(如軸承、齒輪、密封件等)(校園招聘除外)。(4)有冶金行業(yè)或相關(guān)行業(yè)設(shè)備維護經(jīng)驗及職業(yè)資格證者的可優(yōu)先考慮(校園招聘除外)。

4.電氣自動化人員:(1)35周歲以下(1990年7月1日以后出生),男女不限。(2)本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè)。(3)能識讀電氣圖紙,熟悉低壓電氣元件(接觸器、繼電器、斷路器等)的更換與調(diào)試;能通過PLC程序監(jiān)控界面查找故障點、修改控制邏輯;熟悉變頻器、伺服驅(qū)動器參數(shù)調(diào)整(如加減速時間、轉(zhuǎn)矩限制等)。(4)能根據(jù)報警信息或異常現(xiàn)象(如電機過熱、通訊中斷)快速定位問題、處理問題。(5)具有高壓/低壓電工作業(yè)操作證的或有一定的電氣自動化工作經(jīng)驗的(校園招聘除外)可優(yōu)先考慮。

5.營銷人員:(1)30周歲以下(1995年7月1日以后出生),男女不限。(2)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)。(3)具備扎實的市場營銷理論基礎(chǔ),熟悉市場營銷的基本流程和方法。(4)具有較強的執(zhí)行力,堅決服從工作分配和安排;富有團隊協(xié)作精神,善于與團隊成員溝通協(xié)作、共同達成目標(biāo)。(5)具有吃苦耐勞的品質(zhì),能夠快速適應(yīng)部門高強度、高負(fù)荷的工作節(jié)奏,高效完成各項工作任務(wù),能夠適應(yīng)長期出差安排。(6)具備較強的文字寫作能力,能夠獨立撰寫營銷方案、工作總結(jié)、客戶分析報告等各類文書。(7)具有較好的溝通表達能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳遞信息,善于傾聽和理解他人需求,能與不同類型的客戶和合作伙伴順暢溝通。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、筆試面試、體檢、背景調(diào)查和公示、錄用等程序進行。

(一)報名

1. 起止時間:2025年7月9日至7月22日17:00。

2. 報名方式:

(1)通過電子郵件的方式報名,郵件主題為應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位,各類報名資料均打包發(fā)送至招聘郵箱:etrlzy2005@sina.com。

(2)在公司官網(wǎng)人才招聘欄,上傳《應(yīng)聘報名表》和附件。

3. 報名要求

(1)應(yīng)聘者須準(zhǔn)確完整填寫《應(yīng)聘報名表》(見附件)。

(2)除《應(yīng)聘報名表》外,還需提供:①身份證、②學(xué)歷證書、③學(xué)位證書、④職(執(zhí))業(yè)資格證書、⑤專業(yè)技術(shù)資格證明、⑥其他代表個人能力、任職經(jīng)歷的證書、⑦業(yè)績材料,以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件。

(3)每名應(yīng)聘者原則上限報一個崗位。提交的報名資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整,公司承諾對應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密,凡提供不實信息者,一經(jīng)查實,即無條件取消聘用資格或解除已簽訂的勞動合同協(xié)議等。

(二)資格審查與初篩

公司招聘小組將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查,確定參加筆試人員名單,并以電話、短信或郵件方式通知,請保持通訊暢通。未通過資格審查者,不再另行通知。

(三)筆試和面試

按要求開展相關(guān)筆試、面試,具體時間及安排另行通知。

(四)體檢

對擬錄用人員進行職業(yè)健康體檢。

(五)背景調(diào)查

對擬錄用人選開展背景調(diào)查,了解應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、社會信用、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

(六)公示

根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果和背景調(diào)查情況,擇優(yōu)提出擬錄用人選,并對其基本情況進行公示。

(七)錄用

1.公示期滿無異議,按照公司相關(guān)程序確定擬錄用人員并發(fā)放錄用通知。

2.應(yīng)聘人員得到錄用通知后,不服從公司崗位調(diào)劑的,視為放棄錄用資格。

(八)試用與轉(zhuǎn)正

1.試用:公司與被錄用人員簽定勞動合同,試用期為6個月。公司引進的特殊人才,經(jīng)公司審定后試用期可酌情縮短。

試用期的人員,在試用期間,本人可按相關(guān)法律法規(guī)提出辭職。試用人員經(jīng)試用期考核不合格或在工作中出現(xiàn)重大失誤,公司有權(quán)將其辭退。

2.轉(zhuǎn)正:試用期滿后的員工,經(jīng)所在部門考核合格者,經(jīng)用人部門、人力資源部門和公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,轉(zhuǎn)為正式員工。

五、薪酬福利

享受五險一金、另配置大病醫(yī)療、補充醫(yī)療保險和商業(yè)險等、免費工作餐、免費提供3至5年過渡性住房、免費職業(yè)健康體檢、帶薪年休假、節(jié)日福利、生日福利等。薪酬待遇面議。

六、其他

(一)應(yīng)聘者一經(jīng)提交報名,視為已知悉并認(rèn)同本公告全部內(nèi)容。

(二)資格審核工作貫穿招聘全程,招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的,川投峨鐵公司有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格,且該應(yīng)聘者今后不得參加川投峨鐵公司組織的任何招聘。

(三)應(yīng)聘者在筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié),如因個人原因未按時參加,則視為自動放棄聘用機會。

(四)本公告由川投峨鐵公司負(fù)責(zé)解釋,根據(jù)實際情況有權(quán)調(diào)整、取消或終止招聘計劃,并享有本公告最終解釋權(quán)。

(五)聯(lián)系方式:

咨詢電話:0833-5576171趙老師

郵箱:etrlzy2005@sina.com

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川投峨鐵公司應(yīng)聘報名表

四川川投峨眉鐵合金(集團)有限責(zé)任公司2025年下半年對外公開招聘崗位表

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2025年7月9日