為深入踐行“立足本土 建幸福企業(yè)”的企業(yè)愿景，厚植“一家人 一條心 一起贏”的基本理念，切實(shí)守護(hù)員工身心健康，長(zhǎng)田實(shí)業(yè)正式啟動(dòng)2025年度健康體檢。本次體檢以全面的篩查項(xiàng)目、細(xì)致的流程安排與貼心的服務(wù)保障，將企業(yè)關(guān)懷落到實(shí)處，在為員工健康保駕護(hù)航的同時(shí)，凝聚起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。

01貼心部署 護(hù)航健康體檢

本次體檢公司提前梳理體檢前飲食禁忌、特殊人群注意事項(xiàng)等關(guān)鍵指引，針對(duì)備孕、孕期職工、慢性病患者等特殊群體明確專屬注意事項(xiàng)；體檢現(xiàn)場(chǎng)安排專人協(xié)調(diào)對(duì)接，員工憑本人身份證即可便捷領(lǐng)取體檢單，在導(dǎo)診人員指引下有序完成采血、超聲、心電圖、骨密度檢測(cè)等多項(xiàng)檢查；體檢結(jié)束后，醫(yī)院將統(tǒng)一生成專業(yè)健康報(bào)告，由人力資源部逐一下發(fā)至個(gè)人，助力員工及時(shí)掌握身體狀況，實(shí)現(xiàn)健康問題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早干預(yù)。從前期提醒到現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，再到后期報(bào)告跟進(jìn)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都彰顯著企業(yè)對(duì)員工的暖心關(guān)懷。

02以員工滿意度為目標(biāo) 繪就幸福藍(lán)圖

多年來，公司始終以提升“員工滿意度”為目標(biāo)，聚焦職工權(quán)益保障、民主管理深化、技能素質(zhì)提升、社會(huì)責(zé)任踐行四大戰(zhàn)略維度，探索出一條“企業(yè)增效、職工增收、發(fā)展共融"的新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系之路。

十年如一日全額參保 筑牢安心底線

最高人民法院明確，9月1日起，所有用人單位，包括個(gè)體工商戶和小微餐飲店，必須依法為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這“五險(xiǎn)”，任何“協(xié)商放棄”或“自愿不繳”的協(xié)議，一律無效。

國(guó)家以法律形式明確“五險(xiǎn)應(yīng)保盡保”——而我們，早已用行動(dòng)寫下答案。自公司年成立至今，我們便將“依法繳納五險(xiǎn)”作為用工紅線，作為十年如一日，全額繳納五險(xiǎn)的本土企業(yè)，我們始終踐行對(duì)員工的權(quán)益承諾——為全體員工全額繳納五險(xiǎn)。無論是服務(wù)員、廚師等一線服務(wù)崗位，還是基層員工、管理層等不同職業(yè)層級(jí)，我們都做到：五險(xiǎn)全額繳納、應(yīng)保盡保，不區(qū)分崗位、不差別對(duì)待，用實(shí)打?qū)嵉臋?quán)益保障，讓每一位同行者都能安心扎根、穩(wěn)步成長(zhǎng)。

三維福利體系 織密幸福保障網(wǎng)

在基礎(chǔ)權(quán)益之上，我們構(gòu)建起“基礎(chǔ)福利+ 專項(xiàng)幫扶+健康關(guān)懷”三維福利體系，將對(duì)員工的關(guān)懷落到實(shí)處。

?基礎(chǔ)福利全員覆蓋：建立節(jié)日慰問、生日關(guān)懷、工齡津貼等常態(tài)化機(jī)制，春節(jié)送年貨、中秋發(fā)月餅、重陽節(jié)慰問員工家屬，員工生日當(dāng)天可收到定制禮物與暖心祝福，讓歸屬感在細(xì)節(jié)中持續(xù)升溫；

?專項(xiàng)幫扶精準(zhǔn)發(fā)力：設(shè)立優(yōu)才獎(jiǎng)勵(lì)基金與愛心互助基金，既為員工子女求學(xué)助力，也為遭遇重大疾病、意外事故的困難職工家庭提供堅(jiān)實(shí)后盾，成為員工最可靠的“暖心支撐”；

?健康關(guān)懷細(xì)致入微：將員工健康放在重要位置，定期組織全員體檢，針對(duì)女性職工需求開展“兩腺”篩查、中醫(yī)理療服務(wù)，設(shè)立“媽媽小屋”等母嬰設(shè)施，全方位守護(hù)職工身心健康。

膳食暖心關(guān)懷 打造品質(zhì)員工食堂

作為員工福利體系的重要延伸，我們始終致力于打造濟(jì)陽區(qū)最好的民營(yíng)企業(yè)員工食堂，用煙火氣傳遞實(shí)打?qū)嵉年P(guān)懷。食堂每日科學(xué)搭配葷素菜品，輔以花樣主食、特色湯品，再搭配長(zhǎng)田樂享濟(jì)蛋，食材新鮮、口味地道，既滿足味蕾需求，更兼顧健康營(yíng)養(yǎng)。我們嚴(yán)控食材品質(zhì)、注重膳食均衡、優(yōu)化就餐環(huán)境，讓關(guān)懷滲透到食材甄選、營(yíng)養(yǎng)搭配、用餐體驗(yàn)的每一個(gè)細(xì)節(jié)，讓員工在忙碌工作中感受到“家”的溫暖，以舌尖上的幸福凝聚奮進(jìn)力量。

成長(zhǎng)賦能多元化 拓寬職業(yè)賽道

我們深知，員工的成長(zhǎng)是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，為此構(gòu)建了系統(tǒng)化的培訓(xùn)與晉升體系，為每一位員工搭建實(shí)現(xiàn)自我的廣闊平臺(tái)。制定《長(zhǎng)田實(shí)業(yè)職工培訓(xùn)制度》，開設(shè)“長(zhǎng)田講堂”，通過內(nèi)部?jī)?yōu)秀講師與外聘專家相結(jié)合的方式，提供入職培訓(xùn)、技能提升、管理進(jìn)階等全周期學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；定期組織外出研學(xué)游，帶領(lǐng)員工走進(jìn)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、前沿產(chǎn)業(yè)基地交流探訪，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐探索的深度融合；積極引導(dǎo)員工參與“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”，助力提升學(xué)歷層次與專業(yè)技能；搭建“管理+專業(yè)”雙晉升路徑，縱向晉升通道從普通員工到高管清晰透明，橫向跨部門調(diào)崗機(jī)會(huì)充足，再加上長(zhǎng)田能量站等閱讀學(xué)習(xí)與風(fēng)采展示平臺(tái)，讓每一位員工都能找到適合自己的成長(zhǎng)賽道，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

文化潤(rùn)心聚力 培育精神共同體

我們注重以文化人、以文聚心，構(gòu)建起包含企業(yè)使命、愿景在內(nèi)的完整文化體系，打造 “15分鐘職工活動(dòng)圈”，建成“泉城書房”“長(zhǎng)田書屋”“職工活動(dòng)室”“長(zhǎng)田人期刊”等多元化活動(dòng)陣地。常態(tài)化開展籃球賽、徒步活動(dòng)、親子研學(xué)營(yíng)等文體活動(dòng)，三八節(jié)期間專項(xiàng)舉辦“巾幗先鋒”評(píng)選與健康講座，用豐富的文化活動(dòng)增活力、聚人心，讓員工在互動(dòng)交流中增進(jìn)情誼，在文化浸潤(rùn)中強(qiáng)化認(rèn)同，逐步形成上下同心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神共同體。

黨建引領(lǐng)賦能 融合責(zé)任與發(fā)展

在“理耀長(zhǎng)田”思想政治工作品牌引領(lǐng)下，我們構(gòu)建了“一體兩翼”的黨群發(fā)展新格局，將員工福利建設(shè)與企業(yè)黨建、社會(huì)責(zé)任深度融合。通過“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)激發(fā)員工內(nèi)生動(dòng)力，定期評(píng)選表彰心聲傳遞模范、高質(zhì)量發(fā)展獎(jiǎng)等優(yōu)秀個(gè)人與團(tuán)隊(duì)，以榮譽(yù)激勵(lì)奮進(jìn)；成立濟(jì)陽區(qū)首家民營(yíng)社會(huì)公益組織“長(zhǎng)田人樂善行公益服務(wù)中心”，組織員工參與捐資助學(xué)、扶殘助殘等公益活動(dòng)，讓員工在奉獻(xiàn)社會(huì)中提升價(jià)值認(rèn)同，讓企業(yè)發(fā)展更有溫度、更有擔(dān)當(dāng)。

榮譽(yù)見證初心 砥礪前行再出發(fā)

憑借完善的福利體系、深厚的文化底蘊(yùn)與堅(jiān)定的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，我們?cè)谌宋慕ㄔO(shè)與社會(huì)責(zé)任踐行之路上碩果累累：企業(yè)先后榮獲“濟(jì)南市擔(dān)當(dāng)作為出彩型好團(tuán)隊(duì)”“省級(jí)扶貧龍頭企業(yè)”“濟(jì)南市十佳愛心企業(yè)”等重磅稱號(hào)。這些沉甸甸的榮譽(yù)，既是社會(huì)各界對(duì)我們深耕人文關(guān)懷、賦能職工成長(zhǎng)、勇?lián)鐣?huì)責(zé)任的高度肯定，更是激勵(lì)我們持續(xù)前行、精進(jìn)服務(wù)的強(qiáng)大動(dòng)力。

未來，我們將不斷優(yōu)化福利體系、厚植文化土壤、強(qiáng)化成長(zhǎng)支撐，與每一位長(zhǎng)田人攜手并肩，共繪企業(yè)與員工雙向奔赴、共同成長(zhǎng)的美好藍(lán)圖。