基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)若干人
招聘部門不限
學歷要求碩士
工作經(jīng)驗五至十年
年齡要求30歲--50歲
其他待遇說明暫無
工作地點南昌市紅谷灘區(qū)聚才人力集團（江西省/新余/高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)）
聯(lián)系方式
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職位動態(tài)
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
04-27 09:43
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職位描述
電芯研發(fā)首席專家（3C方向）???1名
1、碩士及以上學歷，材料學、電化學、能源相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上鋰電池領(lǐng)域研發(fā)、設計開發(fā)工作經(jīng)驗，其中5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，在鋰電行業(yè)頭部公司和終端擔任過總監(jiān)級或?qū)＜覎弮?yōu)先；
3、掌握一流電池材料、平臺研發(fā)技術(shù)，具有較強的技術(shù)創(chuàng)新能力及項目管理能力，對鋰離子電池原材料特性和技術(shù)參數(shù)，對原材料性能與電性能之間的對應關(guān)系有深刻理解；
4、較強的溝通能力，優(yōu)秀的邏輯條理性、具備較好的全局化思維與創(chuàng)新精神，勇于探索；能積極組織并推動項目開展并順利實施；
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，認同公司企業(yè)文化。
1、碩士及以上學歷，材料學、電化學、能源相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上鋰電池領(lǐng)域研發(fā)、設計開發(fā)工作經(jīng)驗，其中5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，在鋰電行業(yè)頭部公司和終端擔任過總監(jiān)級或?qū)＜覎弮?yōu)先；
3、掌握一流電池材料、平臺研發(fā)技術(shù)，具有較強的技術(shù)創(chuàng)新能力及項目管理能力，對鋰離子電池原材料特性和技術(shù)參數(shù)，對原材料性能與電性能之間的對應關(guān)系有深刻理解；
4、較強的溝通能力，優(yōu)秀的邏輯條理性、具備較好的全局化思維與創(chuàng)新精神，勇于探索；能積極組織并推動項目開展并順利實施；
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，認同公司企業(yè)文化。
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